EYT’lilerin merak ettiği soru yanıt buldu.
Milyonlar bu sorunun cevabını arıyor: EYT’liler refah payı alabilecek mi?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin yasalaşmasının ardından milyonlarca vatandaş emekli oldu. EYT’liler, Temmuz ayında yapılan zama ek olarak diğer emeklilere verilen refah payının, kendi maaşlarına yansıtılıp yansıtılmayacağını araştırıyordu. Konuyla ilgili bir çok farklı haber yansıdı. O tarihte emeklilik başvurusu yapanların refah payı artışından faydalanabileceği bildirildi.
Temmuz ayında SSK, Bağ-Kur ve memur emeklisinin maaşlarına yansıtılan refah payıyla ilgili EYT’lilerin merak ettiği soru yanıt buldu. Buna göre, emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi kapsamında aylık bağlanan ya da mart, nisan ayında başvuru yapıp bekleyenler temmuz zammı ve refah payı artışından yararlanacak.
Memur maaşlarına 8 bin 77 lira ilave artış getiren yasal düzenleme bu hafta Meclis Genel Kurulu’nda yasalaşarak yürürlüğe girecek.
Zam 1 Temmuz itibariyle yürürlüğe girdiği için memurlara 14 günlük fark da yatırılacak. Temmuz zammıyla oluşan fark bu ay içinde yatırılacak.
Emeklilikte yaşa takılanlar düzenlemesi kapsamında aylık bağlanan ya da Mart, Nisan’da başvuru yapıp bekleyen herkes temmuz zammı, refah payı artışından yararlanacak.
İlave ödeme adı altında yapılan seyyanen zam, diğer mevzuat uyarınca mali hakların belirlenmesine esas ödeme unsurlarının kapsam veya hesabına dâhil edilmeyecek. Bu ödeme memurların emekli ikramiyesinde veya işçilerin kıdem tazminatı tavanı hesabında dikkate alınmayacak.
Emekliye, memura zam ve refah payında merak edilen bazı soruların yanıtları şöyle:
1-Memura yapılan 8077 liralık seyyanen kıdem hesabında dikkate alınacak mı?
Kıdem tazminatı hesabında sadece memur maaş katsayısındaki artış dikkate alınacak. Kıdem tazminatı yılsonuna kadar tavanı 23 bin 490 lira uygulanacak.
Bu artış brüt ücreti 20 bin liranın üzerinde olup bu yılın Temmuz-Aralık döneminde kıdem tazminatı almaya hak kazanan çalışanları etkileyecek.
Örneğin, son iş yerinde 10 yıl hizmeti, 25 bin lira brüt ücreti olan bir çalışan Haziran ayında işten ayrılsaydı 199 bin 828 lira kıdem tazminatı alacaktı. Aynı çalışan ağustos ayında işten ayrıldığında 234 bin 898 lira kıdem tazminatı alabilecek.
2-EYT kapsamında Mart ayında dilekçe verip emekli olanlar da yüzde 25 zam alabilecek mi?
EYT kapsamında Mart ayında dilekçe verenler 1 Nisan itibariyle emekliliğe hak kazandı. Emekliye yüzde 25 zamda 4A, 4B, 4C ayırımı bulunmuyor. EYT’liler de dâhil bütün emekliler bu oranda zam alacak.
Kaynak Yerelin Gündemi
www.bugunvan.cim haber
