İrem Bayram: “Van TSO’yu Geleceğin Ekonomisinde Oyun Kurucu Bir Güce Dönüştüreceğiz”

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Van TSO Başkan Adayı İrem Bayram, Yeni Ekonomi Nesli (YEN) modeliyle Van Ticaret ve Sanayi Odası’nda(Van TSO) yeni nesil bir yönetim anlayışını hayata geçireceklerini açıklayarak, “Dünya değişiyor, ekonomi dönüşüyor, ticaretin kuralları yeniden yazılıyor. Biz Van TSO’yu yalnızca bugünün ihtiyaçlarına cevap veren değil, yarının ekonomik fırsatlarını bugünden görebilen, üyelerine yol gösteren ve çözüm üreten güçlü bir kuruma dönüştüreceğiz” dedi.
24 Ekim’de yapılacak Van Ticaret ve Sanayi Odası seçimleri öncesinde Yeşil Liste Başkan Adayı İrem Bayram, lansman programında açıkladığı YEN modelinin kurumsal yönetim anlayışına ilişkin çarpıcı değerlendirmelerde bulundu.
Van TSO’nun yeni dönemde yalnızca hizmet sunan değil, bilgi üreten, ekonomik gelişmeleri analiz eden, üyelerinin ihtiyaçlarını önceden belirleyen ve çözüm geliştiren bir kurum olarak yapılandırılacağını belirten Bayram, değişen dünya koşullarının yeni bir yönetim anlayışını zorunlu kıldığını söyledi.
“Yeni ekonomi, yeni bir yönetim anlayışı gerektiriyor”
Dijitalleşme, yapay zekâ, uluslararası ticaret ve yeni üretim teknolojilerinin iş dünyasını köklü biçimde değiştirdiğini belirten Bayram, ticaret ve sanayi odalarının da bu dönüşümün dışında kalamayacağını ifade etti.
Yeni yönetim sistemine ilişkin açıklamalarına devam eden Bayram, şöyle konuştu: “Bugün bir işletmenin başarısı yalnızca sahip olduğu sermayeyle ölçülmüyor. Bilgiye ne kadar hızlı ulaştığı, teknolojiyi nasıl kullandığı, yeni pazarları ne kadar iyi analiz ettiği ve değişen koşullara ne ölçüde uyum sağladığı da belirleyici oluyor.
Bu nedenle Van TSO’nun yalnızca geleneksel hizmetlerini sürdüren bir kurum olması yeterli değildir. Elbette üyelerimizin resmi işlemleri, belge ve diğer hizmetleri eksiksiz yerine getirilecek. Ancak bununla yetinmeyeceğiz. Van TSO’yu üyelerimizin ekonomik geleceğine katkı sunan, onlara yeni fırsatlar hazırlayan ve yol gösteren bir yapıya kavuşturacağız.”
“Yen modeliyle uzmanlığa dayalı bir kurumsal yapı oluşturacağız”
YEN modelinin temelinde ortak akıl, uzmanlık, ekip çalışması ve kurumsal koordinasyon bulunduğunu vurgulayan Bayram, Van TSO’nun yeni dönemde farklı alanlarda hizmet üretebilecek kapasiteye kavuşturulacağını söyledi.
Bayram, “Ekonomik araştırmalar ve veri analizi, yatırım ve proje geliştirme, uluslararası ticaret ve üyelerimiz adına önemli işlerin takibi, dijital dönüşüm ve üye ilişkileri gibi alanlarda uzmanlık kapasitemizi güçlendireceğiz. Her konuda başkanın veya birkaç yöneticinin kararını bekleyen değil, görev ve sorumlulukları belirlenmiş, kendi alanında çalışan ve sonuç üreten bir sistem oluşturacağız” dedi.
Yeni yapılanmanın mevcut kurumsal birikim üzerine inşa edileceğini belirten Bayram, mevcut çalışanların deneyiminden yararlanacaklarını, kazanılmış haklarını koruyacaklarını ve değişen ihtiyaçlar doğrultusunda mesleki gelişimlerini destekleyeceklerini ifade etti.
“Üyelerimizin ihtiyaçlarını önceden belirleyeceğiz”
Yeni yönetim anlayışının en önemli özelliklerinden birinin proaktif hizmet modeli olacağını açıklayan Bayram, üyelerin sorunlarını yalnızca kendilerine ilettiklerinde öğrenen bir oda anlayışını geride bırakacaklarını kaydederek şöyle devam etti:
“Biz üyelerimizin kapımızı çalmasını beklemeyeceğiz. Hangi sektörde hangi sorun yaşanıyor, hangi işletmelerin ne tür desteklere ihtiyacı var, hangi alanlarda yeni yatırım ve ticaret fırsatları bulunuyor, bunları araştıracağız. Burada önemli olan bir sorun ortaya çıktıktan sonra o sorunun çözümü ile uğraşmak değil, sorunun ortaya çıkmamasıdır. Çünkü yeni dönemde asıl başarı, sorunu hemen çözmek değil, ortaya çıkmadan çözmektir.
Bizim için önemli olan bir diğer husus ise üyelerimizin talepleridir. Yönetim anlayışımız gereği, üyelerimizin taleplerini sistematik biçimde kayıt altına alacak, ilgili uzmanlık alanlarında değerlendirecek ve çözüm süreçlerini takip edeceğiz. Bir üyemiz bize başvurduğunda yalnızca dinlenmiş olmayacak; talebinin hangi aşamada olduğunu, hangi çalışmaların yapıldığını ve nasıl bir sonuç alındığını da görebilecek.”
“Van TSO Bilgi Üreten ve Çözüm Geliştiren Bir Merkez Olacak”
Van TSO’nun kurumsal gücünün üyelerin ekonomik gelişimine yansıması gerektiğini belirten Bayram, yeni dönemde bilimsel araştırmalara, ekonomik verilere ve kurumlar arası iş birliklerine ağırlık vereceklerini söyledi.
Üniversiteler, ilgili kamu kurumları, meslek kuruluşları ve uzmanlarla kurulacak iş birliklerinin önemine dikkat çeken Bayram, şu ifadeleri kullandı:
“Van TSO’nun bilgi üreten, araştıran, analiz yapan ve üyelerine somut çözüm önerileri sunan bir merkez olmasını istiyoruz. Bir işletmemiz yatırım yapmak istediğinde, yeni bir pazara açılmayı düşündüğünde veya faaliyet alanını genişletmek istediğinde ihtiyaç duyduğu bilgiye ve kurumsal rehberliğe ulaşabilmeli.
Bizim hedefimiz, Van TSO’nun sahip olduğu kurumsal imkânları üyelerimizin ekonomik gücüne dönüştürmektir.”
“Biz Yalnızca Bugünü Yönetmeye Değil, Yarını İnşa Etmeye Talibiz”
YEN modelinin kişilere bağlı geçici uygulamalardan değil, sürdürülebilir bir kurumsal sistemden oluşacağını vurgulayan Bayram, “Bir kurumun başarısı yalnızca başkanının veya yöneticilerinin kişisel çabalarına bağlı olmamalıdır. Güçlü kurumlar, görevlerin tanımlandığı, uzmanlığın değerlendirildiği, bilginin paylaşıldığı ve yapılan çalışmaların sonuçlarının ölçüldüğü sistemlerle ayakta kalır.
Biz Van TSO’da böyle bir yapı oluşturacağız. Yönetimler değişse de hizmet kalitesi, kurumsal hafıza ve üyelerimize sunulan imkânlar gelişerek devam edecek.
YEN modeliyle Van TSO’yu yalnızca değişime ayak uyduran değil, değişimi okuyabilen, fırsatları önceden görebilen ve üyelerini geleceğe hazırlayan bir kurum haline getireceğiz.
Çünkü bizim hedefimiz yalnızca bugünün Van TSO’sunu yönetmek değil, yarının Van TSO’sunu bugünden inşa etmektir.”

Basın bülteni